为积极应对当前严峻复杂的就业形势，进一步深入贯彻落实学校 “访企拓岗”促就业专项行动策部署，实现我院2022届毕业生更加充分高质量就业，2022年5月7日，机电工程学院召开2022届毕业生就业工作推进会，对毕业生就业工作做出了进一步部署。院领导，各系（实验室）、专业负责人，毕业班辅导员参加了此次会议。

学院副书记姚敏茹通报了学院目前就业基本情况和主要工作进展，分析了目前存在的主要问题，对在疫情防控背景下切实做好全院就业工作进行了部署安排。要求各系要牢固树立“一盘棋”思想，增强做好学生就业工作的责任感和紧迫感，认清严峻形势，压实责任、全员参与；积极拓展渠道，保总量、抓质量；关注重点群体，分批分类，精准帮扶。出实招硬招，精准施策，化危机为契机，以最大限度降低疫情给毕业生就业工作带来的影响，促进毕业生更高质量和更充分就业。

院长王洪喜传达了学校“2022届毕业生就业工作推进会”会议精神。他强调，“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位，学生就业关系国家经济发展和社会稳定，要以高度的政治自觉关心学生就业工作；毕业生就业质量是学院人才培养质量的“晴雨表”，直接反映学院办学和专业育人水平，要以顾大局的高度、定成败的紧迫重视学生就业工作；他强调，促进学生就业是提升人才培养质量的应有之义，是教书育人的关键一环，所有教师都要更新观念，人人上心、人人上阵，积极访企拓岗，主动帮扶就业困难学生。学生就业关联着万千家庭的美好生活，要以仁爱之心、关爱之情帮助学生高质量就业。

本次就业工作推进会对分析就业工作形势、明确就业工作方向、优化就业工作举措，扎实推进精准就业工作具有重要意义。下一阶段，学院党委和各（系）将继续落实学校党委关于就业工作的各项部署，扎实推进就业育人工作，全力以赴为2022届毕业生保驾护航。

机电工程学院

2022年5月7日