为积极应对当前严峻复杂的就业形势，切实将毕业生就业工作作为学院的重点任务来抓，3月14日，学院召开春季促就业工作推进会，全面部署本学期就业工作。学院党委班子全体成员、学院各支部书记参加会议，会议由学院党委书记程新峰主持。

学院党委书记程新峰做动员讲话，传达了近期我校在就业工作方面的安排部署，并指出我院就业工作面临的机遇和挑战，全院教师应当义不容辞做好2025届全体毕业生的就业以及困难群体帮扶工作，明确各系、各党支部在就业工作中的职责和任务，辅导员要加强与学生的沟通联系，及时了解学生的就业动态和需求，做好就业信息的传达，形成全员参与、齐抓共管的就业工作格局。

会上，学院党委副书记姚敏茹详细汇报了当前毕业生的就业数据和促就业工作进展情况，并介绍了学院关于全员促就业工作的相关安排。她指出，目前学院不同专业、不同学历层次毕业生的就业情况存在差异，就业市场需求变化较快，企业对毕业生的实践能力、综合素质要求越来越高。在走访企业和与用人单位沟通中了解到，企业更倾向于招聘具有实际项目经验、创新能力和团队协作精神的机电专业人才。

会上，党委委员围绕针对当前就业现状，深入剖析就业工作中面临的难点问题。姚敏茹指出，为切实落实好专业教师对困难群体毕业生就业帮扶工作的要求，学院形成了学院领导-专业教师-辅导员-班级就业专干四级就业帮扶体系，全员促进就业。学院结合毕业设计选题安排了学院困难群体毕业生一对一结对帮扶名名单，专业老师应准确了解毕业生求职意向，帮助毕业生分析自身优劣势和职业兴趣，从而找准就业方向，为学生提供匹配度高的聘用信息，实现精准帮扶和动态管理。对于部分学生懒就业、慢就业等情况，及时与学生谈话，帮助学生树立正确的就业观。充分利用校内外资源，通过访企拓岗加强校企合作、邀请校友单位开展网络招聘等形式积极推荐毕业生就业。

最后，程新峰强调，就业工作关系到学生的切身利益和学院的长远发展，全体教职工要充分认识到就业工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴做好毕业生就业工作，为学院高质量发展做出积极贡献。

文：唐雅莉 图：薛鹏 编辑：唐雅莉 审核：程新峰